Al escribir este artículo estamos pasando por lo que definieron en el Foro Económico Mundial en Davos como una "policrisis", es decir, múltiples crisis sucediendo al mismo tiempo, lo cual no presenta un escenario muy alentador en general, pero históricamente siempre ha sido bastante más fuerte para LATAM (Latinoamérica), algunas de las cosas que se mezclan:

Inflación global
Cambio Climático
Aumento de crímenes y cybercrímenes
Efectos Post Pandemia
Conflicto Ucrania/Rusia
Crisis de suministros (Efecto post crisis logística y pandemia)

En otras palabras, tenemos una bomba de tiempo de la cual ningún lugar se va a escapar de sus efectos, la diferencia es cómo vivirla y bajo qué condiciones, lo cuál es una ventaja que los trabajadores remotos podemos aprovechar gracias a algunas de las opciones actuales.

La idea inicial de poder ser un trabajador remoto era la de no tener que irte de tu país, ni alejarte de tu familia para poder tener un trabajo en alguna empresa y/o industria en donde a) te valoraran como profesional y b) te permitiera tener un mejor nivel de vida. Pero en este caso creo que el paradigma cambia y también se convierte en la opción para mudarse a un lugar donde las condiciones de vida puedan ser mejores para mi y mi familia.

¿Qué ha cambiado?

Con la llegada de los nómadas digitales algunos países comenzaron a abrir sus puertas para recibirlos y así traer inversión al país, pues la idea es que el dinero que reciben viene de algún otro país, no requiere de inversión adicional para el país y se ve inyectado directamente en la economía local.

Esto existía ya desde antes de la pandemia, pero se vio incrementado luego de ella e hizo que otros países consideraran aplicar lo mismo y dar la oportunidad de convertirse en residentes permanentes de dichos países.

¿Qué es lo que se necesita?

Los requisitos para aplicar a un visado de este estilo van a diferir dependiendo del país, pero en base a lo que conozco y generalizando un poco, se puede resumir de esta forma:

Prueba de tener un contrato con una empresa no localizada dentro del país al que se va a aplicar (recomendaría que tenga al menos 6 meses de antigüedad)
Registro criminal del país donde estés viviendo actualmente o donde hayas vivido al menos el último año (esto va a variar dependiendo de tu país de origen), en el caso de Ecuador, eso se obtiene por internet y sólo se necesita apostillarlo en el gobierno zonal.
Demostrar que tienes suficientes ahorros como para subsistir por un tiempo (asumiendo que llegaras a perder el trabajo de forma inesperada), en casos como el de Portugal piden tener al menos el equivalente a 1 año del salario mínimo vital (760 euros al mes * 12 meses).
Seguro de salud por el período inicial en el cual se va a estar en el territorio, muchos de estos países luego dan la opción de acceder al sistema de salud público, pero de forma inicial uno de los requisitos es que ese seguro esté activo, y en general es mejor inclusive por nuestra propia tranquilidad.
Demostrar que pagas impuestos en el lugar de residencia actual (eso inclusive garantiza que te eximan de pagar impuestos en el nuevo país, al menos de forma inicial), en el caso de Ecuador eso se traduce como mostrar al menos la última declaración del impuesto a la renta (que debe coincidir con el valor que está en el contrato).
Estado de cuenta bancaria de al menos los 3 últimos meses (también para confirmar que realmente sí estás recibiendo tu sueldo de forma constante).
Prueba de residencia, este requisito puede ir cambiando, pero se refiere a tener un lugar donde vas a llegar, si es que en el país a donde quieres ir ya tienes algún amigo o familiar se puede utilizar una carta de invitación donde diga que te va a recibir, o sino se necesita un contrato de alquiler o al menos una "promesa de alquiler" (donde alguien del país firma diciendo que cuando llegues se compromete a alquilarte un espacio).

De forma general esto resume las cosas más importantes, habrá algunas cosas extras dependiendo del país, pero es lo primero a revisar. Algo a saber es que estas visas también permiten incluir a la familia, es decir, puedo hacer una solicitud con mi trabajo remoto, pero extender la visa a mi pareja, hijos, padres y en algunos casos hasta hermanos, pero dependerá del país, edades, etc...

¿Hacia dónde mirar?

Algunos de los países más interesantes (desde mi perspectiva) para emigrar manteniendo un trabajo remoto y que permiten eventualmente convertir la residencia de nómada digital en residencia permanente o ciudadanía:

Portugal
España
Estonia
Colombia
México
Indonesia
Malta

Los principales elementos que considero en esta lista es costo y calidad de vida (lo cual incluye seguridad), facilidad de acceso, impuestos a pagar y la opción de poder convertirlo en residencia permanente. Para este listado sólo escogí los países donde 1. existe la opción y 2. se puede vivir dentro del rango de los 700 a 1,600 al mes (de forma muy general).

Existen muchas más opciones y seguramente más países se sumarán a dar estas alternativas, pero ahí ya quedará como opción personal el escoger las alternativas y escoger lo que sea más conveniente.

Un excelente recurso es el sitio visadb.io, donde se puede encontrar expertos en diferentes países, ya sea abogados, expertos en impuestos, migración, etc... como para poder conseguir ayuda para el proceso de migración, y también entrando a la sección de visas, escogiendo tu país de origen puedes ver cuáles son las visas que ofrecen la opción de convertirla finalmente en ciudadanía (para poder vivir de forma permanente allí).

Emigrar como trabajador remoto (nómada digital) en 2023